Здравствуйте!
Компенсационная выплата на уход устанавливается неработающим трудоспособным лицам, которые ухаживают за нетрудоспособными гражданами и не имеют своего дохода.
Трудоспособным признается лицо трудоспособного (не пенсионного) возраста, не получающее пенсии и пособия по безработице.
Поскольку, согласно трудовому законодательству на работу могут приниматься лица в возрасте 16 лет, то если они сами не являются получателями пенсии, то также вправе претендовать на установление компенсации.
Для назначения компенсации на уход нетрудоспособными признаются:
инвалиды I группы;
дети-инвалиды в возрасте до 18 лет;
престарелые, достигшие возраста 80 лет или нуждающиеся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. Для того, что бы оформить компенсацию нужно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда, где состоит на учете нетрудоспособный пенсионер, за которым осуществляется уход. Представляются следующие документы:
паспорт лица, осуществляющего уход;
заявление лица, осуществляющего уход;
трудовая книжка лица, осуществляющего уход;
справку органа Пенсионного фонда РФ по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пенсии;
справку службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;
трудовую книжку нетрудоспособного гражданина;
справку медико-социальной экспертизы об установлении 1 группы инвалидности, справка медико-социальной экспертизы о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом; заключение лечебного учреждения о нуждаемости в постоянном постороннем уходе (если данные документы отсутствуют в пенсионном деле);
заявление нетрудоспособного гражданина, подтверждающее осуществление за ним ухода.
Более подробную консультацию по Вашему случаю Вам необходимо получить в местном отделении пенсионного фонда.
С уважением, специалист по социальной работе МУ ЦСПС и Д "Эдельвейс".
