Здравствуйте!
Предоставьте в суд справку о размере заработной платы (размер средней заработной платы исчисляется из расчета за предшествующие 12 месяцев, если это для вас невыгодно - предоставляйте справку за 6 месяцев, за 3 месяца, пояснив, что уровень з/п в последнее время снизился), также предоставьте расчетные листки из которых видно какая сумма - оклад, а какая премиальные и если возможно, то возьмите у работодателя копию Положения об оплате труда (Положения о премировании) из которого будут видны условия выплаты премиальных. Определитесь какую сумму Вы готовы выплачивать супруге И ЗАЯВЛЯЙТЕ О СВОЕЙ ГОТОВНОСТИ ЕЕ ВЫПЛАЧИВАТЬ. Решение о размере алиментов принимает суд исходя из материального положения сторон, поэтому подтверждайте все возможные обязательные ежемесячные платежи (плата за жилье и коммунальные платежи, кредитные договоры, алименты на содержание ребенка (детей). Статья 99 ФЗ "Об исполнительном производстве". Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
Статья 138 Трудового кодекса РФ Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
С уважением, юрисконсульт МУ ЦСПС и Д "Эдельвейс"
